Toute l’équipe Vitadis Transport & Logistique est contente de rejoindre l’opération « Be happy in logistics » portée par le Pôle Euralogistic que nous remercions pour cette initiative.
Nous avons déjà commencé le travail grâce à plusieurs rdv avec Stéphane Sirjean, Richard Duchamps et Caroline Traisnel Lampin. Nous utilisons notamment des indicateurs et des fiches synthèse des bonnes pratiques dont l’objectif global est d’améliorer la qualité de vie et les conditions de travail (QVCT) dans les organisations logistiques des Hauts de France.

Le but du programme pour Vitadis est

❖ De se nourrir des bonne pratiques RH en la matière
❖ De dessiner un plan de progrès RH très personnalisé
❖ De partager des initiatives, au sein d’un collectif régional de 10 PME de référence

Nous nous rendons compte que nous pratiquons déjà beaucoup de choses qui améliorent la QVCT mais nous pouvons encore faire des progrès, c’est pourquoi nous sommes satisfaits de participer à cette opération avec l’ensemble des collaborateurs !
Nous nous engageons dans une démarche de responsabilité sociétale des entreprises (RSE). Un des piliers caractérisant la RSE est le social. Avoir une démarche de bonnes pratiques des ressources humaines est important pour la direction et les équipes.